拒绝百亿美金合并,兴盛优选创始人岳立华:不卖给缺乏创新的美团

拒绝百亿美金合并,兴盛优选创始人岳立华:不卖给缺乏创新的美团


【CNMO新闻】今年12月份的高层商务谈判中,一则关于兴盛优选与美团合并的消息引起了业界的广泛关注。有内部消息人士透露,美团对兴盛优选开出了高达100亿美元的收购价,意图将这一互联网新零售品牌纳入麾下。然而,面对如此巨额的收购提案,兴盛优选的创始人岳立华却坚定地予以拒绝,他在内部会议上表示:“美团作为一个企业,完全没有创新,一切都是在学习别人。兴盛优选就像我的孩子,是一家充满创新精神的企业,我不能把它卖给缺乏创新的美团,他们不配拥有。”

据悉,兴盛优选定位为一个解决消费者日常需求的全品类商品平台,致力于为用户提供蔬菜水果、肉禽水产、米面粮油以及日用百货等产品。其运营模式依托于社区实体便利店,并通过“预售+自提”的方式,为顾客提供便利快捷的购物体验。这种模式在市场上得到了广泛认可,用户基础快速增长。

然而,在快速发展的同时,兴盛优选的高管团队亦面临着考验。近期,兴盛优选出现了一系列的高层变动,包括COO熊卫在2023年11月的离职。值得一提的是,熊卫曾在2022年5月加入兴盛优选,其加盟之前则是叮咚买菜的副总裁。此外,还有来自美团、京东、百度等公司的多位互联网公司高管在2022年加入后亦相继离开。这样的动荡被外界解读为兴盛优选创始团队与外来高层之间存在的分歧。

内部人士揭露,岳立华和创始团队对于这些后来者持排斥态度,认为他们虽有管理经验,却缺乏与本地市场紧密结合的“接地气”能力。这背后反映出,随着兴盛优选发展,创始团队与投资方的紧张关系正逐渐表面化,创始人团队的话语权在增强,而投资人的影响力在减弱。

面对美团的百亿收购案,市场上的多数观点倾向于认为这是一次难得的机遇,但岳立华对于自己企业的未来构想显然更为长远。他坚信兴盛优选具备独到的创新基因,有着强烈的个性和独特的商业模式,应当保持独立发展,而非成为一个缺乏创新精神企业的附属品。在岳立华的领导下,兴盛优选正在成为一股不可忽视的新零售力量,其未来发展备受行业关注。

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